Wibelieve in you
Vår kultur är byggd på tillit, delaktighet och inspiration
Vår kultur: Wibelieve in you
Wibelieve att fantastiska saker händer när människor känner sig betrodda, stärkta och inspirerade. Vår kultur bygger på fyra starka värderingar som vägleder hur vi arbetar – med varandra, med våra kunder och med våra partners.
Truly value people
På Wibe Group tror vi att varje person är viktig. Att värdesätta människor betyder att se varandra som individer, visa respekt i varje möte och uppskatta de unika styrkor och perspektiv som var och en bidrar med till vårt gemensamma arbete.
- Hur agerar vi?
- Vi sätter standarden högt, förblir nyfikna och utforskar nya sätt att växa och förbättras.
- Vi lyssnar aktivt och ger ärlig, respektfull feedback — och visar uppskattning för varandras arbete.
- Vi inkluderar alla genom att uppmuntra olika perspektiv, uppmärksamma alla insatser och behandla alla med rättvisa och värdighet.
Be consistent
På Wibe Group betyder att vara konsekvent att göra det vi säger, ta ansvar och leverera tillförlitliga resultat.
Det bygger förtroende — för varandra och för hur vi arbetar — genom att vi håller våra åtaganden och har tydliga, stabila processer.
- Hur agerar vi?
- Vi gör det vi säger — vi tar ansvar, fullföljer och kommunicerar tydligt om något förändras.
- Vi skapar förtroende genom att vara pålitliga, använda tydliga rutiner och alltid ta ansvar för våra handlingar.
Foster growth
På Wibe Group växer vi genom att ständigt lära oss och höja ribban. Att främja utveckling betyder att vara nyfikna, förbättras varje dag och hjälpa varandra att utvecklas. Att utvecklas är inte valfritt — det är förväntat. Vi siktar högt, tar ansvar för vår utveckling och utmanar oss själva och våra team att bli bättre.
- Hur agerar vi?
- Vi tar individuellt ansvar för att förbättra våra färdigheter och stödja andras utveckling genom att dela kunskap, idéer och feedback..
- Vi sätter standarden högt, förblir nyfikna och utforskar nya sätt att växa och förbättras.
Create Unity
På Wibe Group är vi ett företag, inte bara många team.
Att skapa enhet betyder att bygga en stark gemensam identitet, stötta varandra över olika länder, avdelningar och roller, och arbeta tillsammans med tillit och öppenhet.
- Hur agerar vi?
- Vi förenar våra krafter för att lösa problem och nå gemensamma mål.
- Vi försöker förstå varandras utmaningar och tar gemensamt ansvar för att lyckas som ett Wibe Group.
Vill du veta mer om livet på Wibe Group? Utforska våra karriärmöjligheter och kultur i praktiken.